被公司辞退需要什么手续

当您被公司辞退时，通常需要按照以下步骤办理手续：

1. 通知与解除通知 ：

公司应提前通知您，并出具书面解除劳动合同的通知。

2. 离职手续 ：

办理工作交接，包括工作文件、资料、客户资料、固定资产等实物的移交和财务的清算。

确保工资、经济补偿金或赔偿金等财务结算清楚。

3. 离职证明 ：

公司应出具离职证明，作为您享受失业保险待遇、失业登记和求职登记的凭证。

4. 社保与档案转移 ：

办理社会保险关系和个人档案的转移手续。

如果在新单位就业，将档案和社保关系转至新单位；若灵活就业，则转至户籍所在地的相关部门。

5. 其他注意事项 ：

若公司存在违规辞退，您有权要求相应的赔偿。

辞退手续办理完毕后，您应在规定时间内离开工作岗位。

如遇纠纷，您可以保留相关资料并申请劳动仲裁。

请确保按照上述步骤办理离职手续，以保障您的权益。

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